Министр призывает сотрудников Junique Fashion сообщить о случаях неофициальной оплаты труда

Minister van Consumentenbescherming Rob Beenders (Vooruit) roept (ex-)medewerkers van Junique Fashion op zich te melden na getuigenissen van zwartwerk. Verschillende winkelmedewerkers vertelden aan VRT NWS dat ze nooit een contract kregen en een deel van hun loon cash uit de kassa moesten halen. Minister Beenders roept (ex-)medewerkers van Junique Fashion op zich te melden na getuigenissen over zwartwerk Samenvatting: - Minister van Consumentenbescherming Rob Beenders (Vooruit) roept (ex-)medewerkers van Junique Fashion op zich te melden na getuigenissen van zwartwerk. - Voormalige medewerkers van kledingmerk Junique Fashion vertellen aan VRT NWS dat ze geen contract kregen en hun loon deels cash uit de kassa moesten halen. - Minister Beenders was al een eerder onderzoek gestart na klachten van klanten over niet-geleverde pakjes. - De advocaat van Junique Fashion ontkent sociale fraude en spreekt van één incident in 2024. Kledingmerk Junique Fashion kwam vorige week onder vuur te liggen door klachten van klanten die hun pakjes niet ontvingen en die daarover amper of geen informatie kregen van het bedrijf. Minister van Consumentenbescherming Rob Beenders (Vooruit) opende daarop een onderzoek naar het kledingmerk. Maar intussen ontving VRT NWS ook verschillende getuigenissen van voormalige werknemers over slechte werkomstandigheden in de winkels in Gent en Antwerpen. Sollicitatie via Instagram Marie* zag via Instagram een vacature voor de winkel in Gent. "Ik stelde mij kandidaat. Vooraf had ik enkel online contact met een van de winkelmanagers. Ik moest meteen alleen in de winkel staan, waardoor ik zelfs geen middagpauze kon nemen. Op voorhand had ik van een andere student wel een korte uitleg gekregen over de kassa en hoe alles werkte, maar ik heb nooit iemand van het management in het echt ontmoet.” Een van de winkelmanagers vertelde me dat ik 18 euro per uur zou krijgen. 12 euro op mijn rekening en 6 euro uit de kassa. Een contract heb ik nooit gezien. Marie* Volgens Marie* werd haar ook een opmerkelijke loonregeling voorgesteld. “Een van de winkelmanagers vertelde me dat ik 18 euro per uur zou krijgen. Daarvan kreeg ik 12 euro op mijn rekening gestort en mocht ik 6 euro per uur uit de kassa nemen. Een contract heb ik nooit gezien.” De uitbetaling van het deel dat op haar rekening gestort moest worden, verliep volgens haar ook stroef. “Ze hadden mij beloofd dat ik mijn loon zou krijgen in de eerste week van de maand nadat ik gewerkt had, maar dat gebeurde niet. Ik heb hen dan op verschillende manieren proberen te contacteren maar ik kreeg wekenlang geen reactie. Pas toen ik zei dat ik juridische stappen zou ondernemen, heb ik mijn geld gekregen." Uiteindelijk heb ik bijna 3 maanden gewacht op het deel dat op mijn rekening zou worden gestort Lisa* Lisa*, die ook in de winkel in Gent heeft gewerkt, vertelt een gelijkaardig verhaal. “Ik heb van hen nooit een contract gekregen. Een deel van mijn loon zou op mijn rekening gestort worden en een deel mocht ik uit de kassa nemen. Uiteindelijk heb ik bijna 3 maanden gewacht op het deel dat op mijn rekening zou worden gestort. Toen ik dreigde met juridische stappen, stond het geld er binnen 5 minuten op.” Maanden wachten op loon Ook het verhaal van Sarah*, die gewerkt heeft in de winkel in Antwerpen, vertoont veel gelijkenissen. “Ik kreeg instructies toegestuurd via Whatsapp over de winkel en ik werd ook toegevoegd aan een Whatsapp-groep waarin ik nog vragen kon stellen. Maar daarna moest ik meteen alleen in de winkel staan, terwijl ik eigenlijk niet wist hoe de kassa werkte en nog nooit in een winkel had gewerkt.” Ook zij zegt dat een deel van haar loon op haar rekening werd gestort en dat ze een deel uit de kassa moest nemen. Daarnaast moest zij ook maanden wachten op het resterende deel van haar loon. Junique Fashion: "Geen sociale fraude" Maar volgens de advocaat van Junique Fashion is er geen sprake van sociale fraude. "Er zijn er die inderdaad beweren dat ze inkomsten krijgen in het zwart. Maar daar klopt natuurlijk niets van. Er is één incident geweest in 2024 waarbij twee werknemers een loon hadden gekregen van 12 euro per uur netto terwijl het 18 euro moest zijn. En zij kregen van de toenmalige managers de opdracht om het resterende loon uit de kassa te halen." Er is één incident geweest in 2024 Junique Fashion "Dat is twee jaar geleden gebeurd. Wat die mensen natuurlijk niet weten, is dat op hun loonfiche echt 18 euro per uur staat. Het gaat over studenten die genieten van een belastingvrijstelling. De sociale zekerheidsbijdragen en dergelijke zijn wel afgedragen. Alleen zien die mensen dat niet, omdat ze een deel contant kregen uitbetaald. Dus opnieuw: een storm in een glas water." "Wij werken ook met een sociaal secretariaat. Dat secretariaat is onafhankelijk van ons en heeft de absolute verplichting om wettelijk te handelen. Bij iedereen die wordt aangenomen binnen de onderneming wordt een dimona-aangifte gedaan en zij tekenen een arbeidscontract." De advocaat spreekt dus over een incident uit 2024, maar onze getuigenissen zijn recenter dan dat. Bovendien blijven de getuigen erbij dat ze nooit een contract hebben gezien. Oproep aan (ex)-medewerkers Minister Beenders roept (ex)-medewerkers nu op om zich te melden. "Sociale fraude mag geen plaats hebben in onze maatschappij. Wanneer ik de getuigenissen lees, zie ik dat het vaak gaat over heel jonge medewerkers die worden ingeschakeld, waarbij loon en arbeidsvoorwaarden mogelijks niet correct worden toegepast", klinkt het. "Deze mensen staan aan het begin van hun professionele leven. Het gaat vaak over hun eerste werkervaring en zijn daardoor weinig weerbaar. We moeten hen beschermen en ingrijpen. Loon dat handje contantje, zonder controle en betalingsbewijs wordt uitbetaald, zijn praktijken die tot een ver verleden zouden moeten behoren", zegt Beenders. Loon dat handje contantje, zonder controle en betalingsbewijs wordt uitbetaald, zijn praktijken die tot een ver verleden zouden moeten behoren Minister Beenders De minister roept alle huidige en voormalige medewerkers van Junique Fashion die zich mogelijks incorrect behandeld voelen, op om een melding te maken bij het Meldpunt voor een Eerlijke Concurrentie) . Zo kunnen de sociale inspectiediensten beschikken over alle mogelijke informatie om vervolgens gepast gevolg te geven aan deze situatie. Over de resultaten van de onderzoeken kan, gelet op het geheim van het onderzoek, niet worden vooruitgelopen. Pakjes geleverd tegen 4 september Wat de achtergebleven pakjes betreft, is Junique ervan overtuigd dat de achterstand tegen 4 september weggewerkt zal zijn. "Er heeft een gesprek plaatsgevonden met de Economische Inspectie. Zij hadden voor ons een uitgebreide vragenlijst opgesteld op basis van klachten die ze hadden ontvangen. Wij hebben uitleg kunnen geven over waar het probleem precies zit." "We zorgen ervoor dat de huidige achterstand tegen 4 september volledig is weggewerkt. Ook alle terugbetalingen zijn intussen uitgevoerd en de mailbox die daarvoor was opgezet, is bijgewerkt." *Dit zijn schuilnamen, de echte namen zijn bekend bij de redactie.