Проект WorkerTech в Эль-Сальвадоре обучил 13,5 тыс. домашних работников финансовой грамотности и цифровым навыкам

Redacción Nacionales @DiarioCoLatino “Estos talleres me han ayudado a mejorar mis habilidades para administrar los ingresos de mi familia. Incluso ahora a mi esposo y a mis hijos les ayudo a gestionar los recursos económicos”, relata Érica Regalado, una de 13,500 trabajadoras beneficiarias con el proyecto Workertech El Salvador, donde se invirtieron $1.4 millones para cuatro desafíos de innovación. Regalado es madre de tres hijos y actualmente es trabajadora del hogar; ya que, luego de tenerlos, el empleo formal ya no fue una posibilidad, pues se dedicó de lleno al cuidado de su familia. “La situación económica era difícil y me vi obligada a buscar otras fuentes de ingreso. Comencé vendiendo ropa usada, aretes y productos por catálogo. Luego me aventuré a hacer limpieza en casas particulares y así comencé a hacer trabajo doméstico”, señaló Regalado. Por este oficio, conoció al Sindicato de Mujeres Trabajadoras del Hogar Remuneradas Salvadoreñas (SIMUTRES) y participa activamente. “Ahora me encargo de buscar capacitaciones y alianzas estratégicas para las trabajadoras. Así fue como nos escribieron los de Alfi para ofrecernos talleres de educación financiera. Mencionaron que están siendo apoyados por el proyecto WorkerTech, que busca llevar beneficios a trabajadoras del hogar por medio de soluciones digitales”, recordó Regalado. Según comentó, las capacitaciones de Alfi abarcan educación financiera, administración de negocios y psicología financiera. “Gracias al proyecto WorkerTech, las trabajadoras que participan en el sindicato ahora toman mejores decisiones financieras”, agregó. Esta solo es una historia de superación de más de diez mil, ya que WorkerTech El Salvador benefició a una docena de startups (empresas emergentes) salvadoreñas y a más de 13,500 trabajadores con $1.4 millones, según lo informó Cámara Salvadoreña de Tecnologías de la Información y la Comunicación (CASATIC) durante el cierre del programa. El proyecto, impulsado por CASATIC, el laboratorio de innovación y emprendimiento del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y la Unión Europea, a través de su estrategia de inversión Global Gateway, desarrolló cuatro desafíos de innovación, fortaleció a 12 startups y generó propuestas de política pública para mejorar las condiciones de los trabajadores independientes en El Salvador. Según se informó, tras cuatro años de trabajo, innovación y articulación entre distintos sectores, se cierra el proyecto WorkerTech El Salvador con resultados concretos para los trabajadores independientes y un ecosistema de innovación fortalecido. El proyecto inició en 2022 con el fin de promover soluciones tecnológicas capaces de mejorar la productividad, el acceso a beneficios y la protección social de los trabajadores por cuenta propia o informarles. En este caminar se desarrollaron cuatro desafíos, cada uno enfocado en las necesidades de diferentes segmentos; por ejemplo, en 2022 para drivers y riders (conductores de plataformas de transporte privado y entregas a domicilio). En el año 2023, se les apoyó a trabajadores de los servicios del hogar y cuidado. En 2024 a los “freelancers”; es decir, a profesionales que prestan sus servicios sin un contrato de por medio. Mientras que para 2025 se apoyó a trabajadores independientes mayores de 50 años, dentro de la economía plateada. Uno de los principales resultados del proyecto fue el impulso a 12 startups WorkerTech, que recibieron $1.4 millones en inversión de impacto para escalar sus soluciones al mercado. Este apoyo se complementa con un programa de incubación que fortaleció sus modelos de negocio mediante herramientas, formación y acompañamiento. En el primer desafío, el proyecto apostó por soluciones dirigidas a trabajadores de plataformas. En esa primera edición fueron seleccionadas Sostengo, Credirosa y Somos Indi. El segundo desafío se concentró en los servicios del hogar y del cuidado, y reconoció a Fiado App, Alfi Latam y Quién por Mí (QxM). El tercer desafío, enfocado en freelancers que trabajan en línea, recibió 22 propuestas y seleccionó las soluciones: Sube, Jobbi, Easy MD y Payfónica, orientadas a formación, oportunidades laborales, acceso a salud y servicios financieros. Mientras que el cuarto desafío llamado, “WorkerTech Plateado 50+”, amplió la mirada hacia la economía plateada. La convocatoria recibió 28 propuestas y reconoció a Kazu Real State e Industrias Quantum por sus soluciones dirigidas a trabajadores independientes mayores de 50 años. Según se informó, las cuatro ediciones permitieron identificar y acompañar soluciones orientadas a algunos de los principales retos de los trabajadores independientes: acceso a seguros, inclusión financiera, crédito, formación, servicios de salud, productividad y organización colectiva. Dicho proyecto logró apoyar a una totalidad de 13,500 trabajadores, los cuales se beneficiaron de servicios y soluciones digitales desarrollados e impulsados a través del WorkerTech. Del total de beneficiados, 4,800 son mujeres, quienes accedieron a oportunidades sobre educación financiera, seguros y créditos. El proyecto no solo benefició individualmente a miles de trabajadores; sino que, en todo este proyecto, se desarrolló un diálogo constante multisectorial con 40 instituciones de los sectores privado y público, la academia y organismos internacionales. El proceso permitió construir un portafolio de 50 propuestas de política pública, con acciones concretas orientadas a mejorar la calidad de vida de los trabajadores independientes. De estas propuestas, tres fueron implementadas en alianza con instituciones de gobierno: ISDEMU, FONAT y el Ministerio de Trabajo. Los resultados de esas alianzas, permitieron que 87 personas se formaran en la atención y cuidado de adultos mayores; esta capacitación se desarrolló junto a ISDEMU. Mientras que, en conjunto con FONAT, se realizó la entrega de más 200 cascos y 500 arneses a trabajadores de reparto (deliverys), para fortalecer las condiciones de seguridad y proyección durante el desarrollo de sus actividades. La otra alianza con el Ministerio de Trabajo permitió incluir estadísticas de trabajadores independientes en el observatorio laboral. Como legado, aparte del beneficio directo de los trabajadores, el proyecto impulsó la creación de “Workerlab”, una plataforma en línea orientada a visibilizar a los trabajadores independientes y los beneficios a los que pueden acceder, así como a recopilar datos e información sobre este segmento laboral. Con WorkerTech El Salvador se ejemplifica cómo la inversión y la cooperación pueden traducirse en soluciones concretas para las personas y contribuir a un desarrollo más inclusivo y sostenible.