Турция планирует привлечь миллион соотечественников из стран СНГ для решения дефицита рабочей силы

Türkiye'nin 1 Milyonluk İş Gücü Plânı: Türk Dünyasından Gelen Çalışanlar İçin Yeni Dönem KOSAM tarafından hazırlanan rapor, Türk soylu göçmen iş gücünün Türkiye ekonomisine entegrasyonu için "Türk Soylu Kart Modeli" ve vatandaslık imkânı gibi somut politika önerilerini gündeme taşıdı. Gelişmiş ülkelerde derinleşen nüfus yaşlanması ve düşen doğurganlık oranları, küresel ölçekte nitelikli iş gücü açığını artırıyor. OECD verilerine göre İtalya'nın 2028’e kadar 500 bin, Almanya'nın ise 2035’e kadar 7 milyon vasıflı işçiye ihtiyaç duyduğu bu dönemde, Türkiye de benzer demografik riskler ve iş gücü gereksinimleriyle karşı karşıya kalıyor. Konya Ticaret Odası Stratejik Araştırmalar Merkezi (KOSAM), Türkiye’nin üretim kapasitesini korumak ve sanayideki nitelikli iş gücü ihtiyacını karşılamak amacıyla “Bir Milyon Soydaş Göçmen İşgücünün Türkiye’ye Sosyo-Ekonomik Etkileri” başlıklı raporunu yayınladı. Göç olgusunun yalnızca sosyal bir mesele olmadığını belirten Konya Ticaret Odası Başkanı Selçuk Öztürk, sürecin ekonomik güvenlik ve sürdürülebilir kalkınma açısından stratejik bir anlayışla yönetilmesi gerektiğini ifade etti. Türk Dünyasından Gelen Stratejik Fırsat Raporda; Azerbaycan, Kazakistan, Kırgızistan, Özbekistan ve Türkmenistan gibi Türk Cumhuriyetlerinden gelen iş gücü potansiyelinin Türkiye için kritik bir avantaj sunduğu vurgulanıyor. Selçuk Öztürk, dil birliği, kültürel yakınlık ve tarihsel bağların entegrasyonu hızlandırdığını belirterek, bu durumun hem toplumsal kabulü artırdığını hem de kayıtlı istihdam olanağını kolaylaştırdığını aktardı. Mavi Kart Benzeri Model: "Türk Soylu Kart" KOSAM raporu, soydaş göçmen potansiyelini planlı ve nitelik odaklı bir şekilde ekonomiye kazandırmak için uygulanabilir yol haritaları sunuyor: - Türk Soylu Kart Modeli: Avrupa’daki Mavi Kart uygulamasına benzer şekilde ikamet ve çalışma izinlerini tek çatı altında toplayacak bir sistem kurulması öneriliyor. - Nitelik Odaklı Değerlendirme: Başvurularda eğitim, mesleki yeterlilik ve dil seviyesi gibi kriterlerin esas alınması hedefleniyor. - Dijital Eşleştirme ve Mesleki Eğitim: İşverenler ile göçmen iş gücünü buluşturacak dijital platformların kurulması ve İŞKUR iş birliğiyle ihtiyaç temelli mesleki eğitim programlarının hayata geçirilmesi planlanıyor. - Vatandaşlık İmkânı: Belirli bir süre üretime katkı sağlayan ve toplumsal uyum gösteren Türk soylu bireylere vatandaşlık hakkı tanınması uzun vadeli nüfus dinamizmi için tavsiye ediliyor. 1,6 Trilyon Dolarlık Ekonomi İçin Beşerî Sermaye Türkiye'nin 1,60 trilyon doları aşan GSYH büyüklüğüyle Türk dünyasının en büyük ekonomisi olduğuna dikkat çeken Öztürk, bir milyon soydaş göçmenin kademeli ve planlı şekilde ekonomiye kazandırılmasının sanayideki rekabet gücünü artıracağını belirtti. Doğru adımlarla Türkiye'nin küresel ölçekte nitelikli insan kaynağı için cazibe merkezi haline geleceği vurgulanıyor.