Работники больницы RSI Unisma в Маланге договорились о поэтапной выплате задолженности по зарплате

MALANG, KOMPAS.com - Perselisihan antara manajemen Rumah Sakit Islam (RSI) Universitas Islam Malang (Unisma) dan pekerja terkait tunggakan gaji sekitar Rp 3,2 miliar menemui titik temu. Pembayaran tunggakan disepakati dilakukan secara bertahap mulai September hingga Desember 2026. Kesepakatan tersebut dicapai dalam audiensi yang melibatkan Yayasan Unisma, manajemen RSI Unisma, perwakilan pekerja, serta unsur Lembaga Kerja Sama (LKS) Tripartit Kota Malang yang terdiri dari unsur pekerja atau serikat buruh, organisasi pengusaha, dan pemerintah daerah. Baca juga: RSI Unisma Tunggak Bayar Gaji Karyawan Capai Rp 3,2 Miliar, Disnaker Beberkan Penyebabnya Mediator Hubungan Industrial Ahli Muda Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) Kota Malang, Carter Wira Sutedja, mengatakan tunggakan yang dibahas berasal dari gaji karyawan pada November dan Desember 2025 serta Maret dan April 2026. "Angkanya sekitar Rp 3.258.891 ribu atau sekitar Rp3,2 miliar. Itu untuk tanggungan piutang gaji karyawan November, Desember 2025, kemudian Maret sampai April 2026," kata Carter, Rabu (12/8/2026). Sebelumnya, pihak yayasan berencana mulai membayar tunggakan pada Oktober 2026. Namun, rencana tersebut ditolak pekerja yang meminta sebagian tunggakan dibayarkan lebih awal. Setelah dilakukan pembahasan bersama, kedua belah pihak akhirnya menyepakati skema pembayaran dalam empat tahap. "Awalnya kesanggupan dari pihak yayasan Oktober dilakukan termin. Tetapi karena kemauan pekerja, akhirnya kami sepakati September. Alhamdulillah yayasan bisa bersifat kooperatif untuk mengupayakan," ujar Carter. Berdasarkan kesepakatan tersebut, pembayaran tunggakan gaji sekitar Rp 3,2 miliar dilakukan secara bertahap. Yayasan Unisma akan membayar 10 persen pada September 2026, 20 persen pada Oktober, 30 persen pada November, dan 40 persen pada Desember 2026. Baca juga: RSI Unisma Akan Jual Aset Rp 25 Miliar untuk Penuhi Hak Karyawan yang Tertunda “Sebanyak 10 persen dibayarkan pada September 2026, nilainya sekitar Rp 300 juta. Sisanya dibayarkan bertahap sampai Desember 2026,” bebernya. Selain tunggakan gaji sekitar Rp3,2 miliar, terdapat persoalan lain yang menjadi perhatian DPMPTSP, yakni nota dinas terkait kebijakan efisiensi anggaran yang berdampak pada pengurangan gaji pokok pekerja. Carter mengatakan, persoalan tersebut berbeda dengan tunggakan gaji sekitar Rp3,2 miliar yang telah disepakati skema pembayarannya. Meski demikian, pihak DPMPTSP masih memprioritaskan penyelesaian tunggakan gaji. Setelah persoalan tersebut diselesaikan, Yayasan Unisma akan membahas skema pembayaran terkait pengurangan gaji yang tercantum dalam nota dinas. Menurut Carter, pihak RSI Unisma juga telah menunjukkan itikad baik untuk mengembalikan pengurangan gaji pokok tersebut. Namun, pelaksanaannya masih menunggu kondisi keuangan dan pembahasan lebih lanjut. "Ini nanti rencananya dari RSI Unisma ada itikad baik untuk mengembalikan. Tapi memang mengingat kondisi keuangan masih terus diupayakan," ujarnya. Sebelumnya, keluhan pekerja RSI Unisma yang mengaku tidak menerima gaji secara penuh sempat viral di media sosial. Baca juga: RSI Unisma Tutup Layanan Farmasi Rawat Inap, Imbas Resign Berjamaah Pegawai? Manajemen RSI Unisma membenarkan adanya persoalan tersebut. Pihak rumah sakit menyebut kebijakan pengurangan pembayaran gaji diterapkan sebagai langkah efisiensi anggaran karena kondisi keuangan rumah sakit sedang mengalami kesulitan. Saudara-saudara kita di Nusa Tenggara Timur tengah dirundung duka karena gempa M 7,7. Mari kita mengulurkan tangan untuk membantu meringankan beban yang sedang mereka hadapi. Kirim bantuan Anda melalui tautan https://bit.ly/BantuWargaNTT