Топ-маклер извиняется перед Gen Z: успех требует крови, пота и отказа от безделья

In de Qwestie legt Quote een stelling voor aan ondernemers die soms lijnrecht tegenover elkaar staan. Wat zijn de argumenten van de voor- en tegenstander? Stelling: Gen Z wil succesvol worden zonder er hard voor te werken Eens: Leslie de Ruiter (54) is topmakelaar in het duurste segment. Hij verkoopt met zijn Christie's International Real Estate zo'n 160 miljoenenwoningen per jaar, is sinds dit voorjaar te zien in de Videoland-serie Million Dollar Listing Nederland en heeft bovendien Gen Z'ers in dienst. De Ruiter maakt graag tijd en is niet snel uitgepraat over de generatie Z. 'Je kan niet heel weinig doen, heel veel verdienen en de hele tijd met vakantie zijn’, zegt hij. 'Ik wil ook veel voor weinig, laat dat duidelijk zijn. Als het in dertig uur kan met hetzelfde succes: fantastisch. Alleen veel voor weinig, dat gaat gewoon niet.' In zijn eigen bedrijf merkt hij dat het lastig is om fulltimers te vinden. 'Het gaat niet eens om de uren. Ben je zo briljant dat je in drie dagen dezelfde waarde levert? Dan ben je meer dan welkom. Alleen leert de ervaring dat er toch bloed, zweet en tranen in zitten.' 'Wil je minder werken? Dan speel je niet in de Champions League' Voor zijn punt grijpt De Ruiter naar de u welbekende voetbalanalogie. 'Wij maken deel uit van de Champions League van de makelaardij, dat durf ik best te zeggen. Zeg je: ik wil niet te veel werken, dan mag dat. Maar dan speel je niet in de Champions League.' En dus trekt hij de vergelijking snel door met de amateurs. 'Dan train je twee keer per week en drink je op zaterdag een paar kratten bier met je team. Hartstikke leuk. Alleen is dat iets anders dan in het eerste van Feyenoord landskampioen worden.' Hij ontkent niet dat de arbeidsmarkt de jongere generatie meer ruimte geeft om eisen te stellen. 'Dat de markt krap is, is een feit. Maar dat betekent niet dat je er niks van mag vinden.' De beloning is er absoluut wel, maar er moet iets tegenover gezet worden. 'Ben je echt zo goed, dan krijg je van mij een Porsche 911 cabrio. We hebben makelaars die in een Porsche rijden. En die verdienen dat ook.' De Gen Z'ers zitten daar vooralsnog niet tussen, zegt hij. 'Vroeger pakte je een paracetamol en ging je naar je werk' Wat De Ruiter vooral stoort, is de lakse houding. 'Gen Z is fantastisch in klagen. Het is een beetje de geen-zin-generatie.' Hij ziet werknemers die grenzen stellen waar hij volgens hem de nodige vraagtekens bij zet. Zelf zegt hij niemand 's avonds of in het weekend te willen achtervolgen met appjes. 'Maar heb ik op zaterdagochtend één belangrijke vraag, dan verwacht ik binnen een uur of twee een antwoord. Reageer je uit principe niet, omdat het nu eenmaal buiten werktijd s, dan heb je wel een probleem.' Hij haalt een voorbeeld aan uit een drukke periode bij zijn bedrijf. 'Een medewerker zei: ik ben er vanmiddag niet, mijn moeder neemt me mee shoppen. Nadat ik zei dat dat echt niet kon, is ze boos weggelopen. Nooit meer teruggezien.' 'Dat laat ik graag aan de ouders over' Is het niet gewoon iets van elke oudere generatie om te mopperen op de jongere? De Ruiter noemt het een terecht punt, maar herkent zich er niet in. 'Mijn opa was ondernemer, mijn vader was ondernemer, en ikzelf ook. Niemand kon ons dat verwijt maken. Vroeger was echt niet alles beter. Maar de werkmoraal lag wel een stuk hoger.' Het bijscholen van een generatie ziet hij dan ook verder niet als zijn taak. 'Ik ga Gen Z niet opnieuw opvoeden nadat ze eerst twintig jaar bij hun moeder op de bank hebben uitgehuild over de grote boze buitenwereld. Dat laat ik graag aan de ouders over.' Zijn eigen Gen Z'ers, een handjevol, werken op één na allemaal vijf dagen. 'En die dames gaan ervoor. Ze bellen zelfs meer dan ik.' Ze zijn wat hem betreft niet representatief voor zijn klacht. Ook wie slimmer werkt, krijgt van hem alle ruimte. 'Haal je met AI dezelfde omzet? Meer dan welkom. Het gaat mij om het resultaat.' Zijn bezwaar zit hem in de combinatie. 'Ze vinden het niet nodig om dat hoge resultaat te halen, maar willen wel alles hebben. En dan klagen dat de huizen zo duur zijn. Dat gaat gewoon niet.' Benieuwd naar de argumenten van tegenstander Thom Siersema van het plantaardige voedingssupplementen bedrijf Plnktn, die juist ziet hoe betrokken gen Z zich binnen zijn bedrijg opstelt? Heeft u zelf een stelling waar u graag eens argumenten van succesvolle ondernemers over hoort? Stuur uw stelling naar [email protected] o.v.v. 'Qwestie'. Vita van Lennep (2000) rolde de journalistiek in via politieke thema’s, maar merkte al snel dat wie macht wil begrijpen het grote geld moet volgen. Ze volgt geldstromen, ontleedt markten en prikt door businessverhalen die mooier klinken dan ze zijn. Tegelijkertijd heeft Vita oog voor Nederlandse ondernemerssuccessen die het spel beheersen, met een bijzondere interesse in (technische) start-ups en scale-ups. Bij Quote duikt ze graag langdurig in nieuwe hypes en bedrijven die stevig meeroeren in het maatschappelijke debat, altijd met de vraag waar de waarde zit en voor wie.