Инвестиции в безопасность приносят пользу не только балансу: как оценить реальную отдачу
Текст статьи доступен на языке оригинала.
Нажмите кнопку «Перевести статью» выше, чтобы сгенерировать перевод с помощью ИИ.
Технические детали обнаружения, сопоставления и связывания статьи
«инвестиции безопасность бизнес эффективность удержание персонала»
Разбираем финансовые преимущества и экономические эффекты от внедрения культуры безопасности на предприятии.
26-27 ноября пройдет VII форум «Удержание персонала - 2026», посвященный стратегиям снижения текучести, развитию мотивации сотрудников и повышению эффективности удержания кадров.
Ключевые темы события: Экономика удержания: как рассчитать соотношение затрат на найм и удержание, и доказать бизнесу выгоду инвестиций в людей.
На форуме разберут реальную стоимость замены, научат считать ROI каждого удержанного сотрудника и покажут, как превратить HR в фактор стабильности бизнеса.
Три года назад кадровый дефицит называли основным вызовом 76% российских компаний. В 2026 году этот показатель упал до 40,8%. Бизнес больше не нанимает сотрудников «любой ценой». Но при этом удержание персонала остаётся главным приоритетом для 43,4% компаний.
Как рассчитать эту экономику, выявить риски ухода до того, как сотрудник подаст заявление, и построить систему мотивации, которая работает без лишних вложений? Ответ — в пересборке стратегии удержания. Именно этому посвящён VII Форум «Удержание персонала — 2026».
Существует один критически важный показатель, который большинство компаний либо вообще не считают, либо стыдливо прячут подальше. Это Re-open Rate — количество вакансий, которые открываются повторно в течение года.
Когда сотрудников сокращают, их задачи никуда не деваются. И простого их перераспределения среди оставшихся работников — недостаточно. Нужно перестроить процессы и убрать рутину.
Выступающие студенты во время дискуссии предложили важные и интересные способы обеспечения кадровой безопасности на этапах формирования, использования и развития персонала в ...
Первое СМИ в России, которое рассматривает вопросы создания культуры безопасности труда и внедрение принципов экологической ответственности бизнеса как составную часть устойчивого развития.