Дефицит кадров в строительстве Швейцарии: 20 тысяч вакансий и зарплаты до 8,9 тысячи евро

Suiza afronta una importante falta de trabajadores en el sector de la construcción, una situación que afecta especialmente a los profesionales cualificados y que está relacionada, entre otros factores, con el envejecimiento de la plantilla y la falta de relevo generacional. Según los datos difundidos a partir de las estadísticas de la Oficina Federal de Estadística de Suiza (OFS), el sector acumula más de 20.000 puestos vacantes, mientras que determinadas categorías profesionales pueden alcanzar salarios de hasta 8.900 euros mensuales. La cifra de vacantes debe interpretarse con precisión: no significa que Suiza esté buscando específicamente 20.000 albañiles, sino que engloba el conjunto de puestos sin cubrir dentro de la construcción. Entre los perfiles más demandados aparecen albañiles, trabajadores especializados y responsables de obra. La situación se produce en un momento de crecimiento del empleo y de dificultades para encontrar trabajadores cualificados en el país. Los últimos datos oficiales publicados por la Secretaría de Estado de Economía (SECO) a partir de las estadísticas de la OFS muestran que en el segundo trimestre de 2026 el empleo en el sector secundario, que incluye industria y construcción, aumentó en 13.100 puestos respecto al mismo periodo del año anterior. Además, las empresas suizas declararon 98.700 vacantes en total, un 2,7% más que un año antes. Una de las razones que explican la situación es el relevo generacional. Parte de los profesionales que actualmente trabajan en la construcción se encuentra cerca de la edad de jubilación, mientras que la incorporación de jóvenes no es suficiente para cubrir las necesidades del sector. A ello se suma la demanda relacionada con la construcción de viviendas, las infraestructuras y la rehabilitación de edificios. La falta de trabajadores cualificados no es exclusiva de la construcción. Según la SECO, el 33,9% de las empresas suizas declaró dificultades para contratar personal cualificado durante el segundo trimestre de 2026, cuatro décimas más que en el trimestre anterior. En el sector secundario, donde se incluye la construcción, estas dificultades aumentaron siete décimas. Suiza recurre además a trabajadores extranjeros para cubrir parte de estas necesidades. Entre los países de origen de trabajadores de la construcción aparecen Portugal, Italia, España, Alemania y Francia. Los salarios constituyen uno de los principales atractivos del mercado laboral suizo. Según los datos publicados sobre las condiciones del sector, un trabajador sin formación específica puede situarse aproximadamente entre 4.500 y 5.000 francos suizos brutos al mes, mientras que un profesional especializado puede alcanzar entre 5.000 y 5.500 francos. En el caso de albañiles, enlosadores y carpinteros cualificados, las cantidades pueden situarse aproximadamente entre 5.500 y 6.500 francos suizos brutos mensuales, equivalentes a alrededor de 5.700-6.800 euros según el cambio utilizado en las informaciones publicadas. Las cifras más elevadas corresponden a puestos de mayor responsabilidad. Un encargado o jefe de obra con experiencia puede alcanzar 6.500-8.500 francos suizos o incluso más, lo que se traduce en cantidades cercanas a los 8.900 euros mensuales. En estos casos, además, pueden entrar en juego complementos y horas extraordinarias. Por tanto, los 8.900 euros deben entenderse como el extremo superior de determinadas posiciones dentro del sector y no como el salario habitual de un albañil en Suiza. Las condiciones laborales están reguladas por el convenio colectivo nacional de la construcción y la jornada habitual ronda las 40,5 horas semanales, según la información publicada sobre el mercado laboral del sector. Pero los elevados salarios tienen también una contrapartida. El coste de vida en Suiza es considerablemente superior al de España, especialmente en materia de vivienda y seguro médico, por lo que un salario bruto de varios miles de euros no puede compararse directamente con uno español sin tener en cuenta impuestos, alquiler, seguros y otros gastos.