В Марокко запускают масштабное исследование профессиональных рисков для женщин

Risques professionnels des femmes au Maroc : l’INCVT mène l’enquête L’Institut national des conditions de vie au travail (INCVT) va mener une étude d’envergure sur les enjeux de genre en santé et sécurité au travail. L’objectif est d’analyser la place des femmes dans le marché du travail marocain, identifier les risques spécifiques auxquels elles sont confrontées et proposer des solutions concrètes pour améliorer leurs conditions de vie au travail. Une première. L’Institut national des conditions de vie au travail (INCVT), établissement public créé en 2010 sous la tutelle du ministère de l’Emploi, a lancé un appel d’offres ouvert national pour une étude portant sur les enjeux de genre en santé et sécurité au travail. Cette étude, inscrite dans le premier axe stratégique de l’INCVT consacré à la « Promotion de la recherche, études et observation des risques professionnels », témoigne d’une prise de conscience du fait que les conditions de vie au travail des femmes ne sauraient être appréhendées sans une approche spécifique, tenant compte des réalités sectorielles et des vulnérabilités propres à chaque métier. Une étude en quatre phases, du diagnostic aux recommandations L’étude, qui devrait être bouclée en 180 jours, se décompose en quatre phases complémentaires, conçues comme un continuum logique allant du diagnostic à l’action. La phase 1 est celle du balisage. Le prestataire devra tenir une réunion de cadrage avec l’équipe projet de l’INCVT, préparer et animer la première réunion du comité de pilotage, mener des entretiens avec les parties prenantes externes, collecter la documentation nécessaire, et établir un rapport de cadrage précisant le contexte, les objectifs, la méthodologie, l’organisation projet et le macro-planning de réalisation. Ensuite, il sera question de collecter et d’analyser les données existantes au niveau national sur le taux d’activité des femmes, leur proportion dans la population active totale, leur répartition par secteur d’activité et par région. L’enjeu est de brosser un portrait statistique précis de l’emploi féminin, en identifiant les secteurs où les femmes sont les plus concentrées et ceux où elles restent sous-représentées. Dans un troisième temps, il s’agira d’identifier les enjeux genre en matière de santé et sécurité des femmes au travail et des risques professionnels auxquels elles sont les plus exposées. Dans la foulée, des focus groups sectoriels avec les parties prenantes concernées seront tenus dans six secteurs clés : le BTP, le tourisme, le transport et la logistique, l’artisanat, l’industrie et l’agriculture. Chaque focus group devra faire ressortir les enjeux spécifiques à chaque secteur, qu’il s’agisse de risques physiques, chimiques, ergonomiques ou psycho-sociaux. Enfin, des recommandations adaptées au contexte marocain seront formulées, pour améliorer les conditions de vie au travail des femmes. H.K. / Les Inspirations ÉCO Chaque semaine, un grand invité décrypte les enjeux de l'économie marocaine.