Барселона стареет: пожилые составляют 20% населения, растет число мигрантов и дискриминация

La población de 65 años o más conforma el 20% del total del área metropolitana de Barcelona, según un estudio del AMB Basado en hechos observados y verificados directamente por nuestros periodistas o por fuentes informadas. El 21,3% de los residentes de la periferia de Barcelona tiene nacionalidad extranjera, un 32,4% más que hace 15 años. El área metropolitana de Barcelona ha reducido su peso poblacional en relación con el conjunto de Catalunya y se ha envejecido con "cierta intensidad" en los últimos años. Así lo indica un estudio del Área Metropolitana de Barcelona (AMB) presentado este lunes, que señala que la población de 65 años o más y representa ya el 20% del total metropolitano. La gente mayor, sumada a la población joven, es además la que presenta mayores índices de soledad. El informe también apunta que el 21% de la población metropolitana tiene nacionalidad extranjera, y que esto supone un 30% más que hace 15 años. A su vez, el 15% de los residentes declara haber sido discriminado en algún momento, y el origen destaca como uno de los principales ejes de dicha discriminación. En materia de vivienda, el estudio señala que el alquiler ha ganado protagonismo frente a la compra en los últimos años, aunque con la excepción del año pasado. En 2025, los contratos de alquiler cayeron un 8% interanual, mientras que las compraventas de vivienda aumentaron. Además, el informe relaciona el auge del alquiler con una menor vinculación entre vecinos: el 18,3% de los propietarios afirma hacerse favores con sus vecinos, frente al 12,2% de quienes viven de alquiler. Más del 85% de la población trabaja en servicios En el ámbito laboral, la ocupación en los municipios del AMB alcanza los 1,94 millones de personas, con el sector servicios como motor principal, representando más del 85% del total. Los contratos temporales han seguido reduciéndose en 2025 y suponen ya el 57,4% del total, frente a más del 80% antes de la reforma laboral de 2022. El informe detecta además una brecha de género: los hombres firman más contratos indefinidos, mientras que las mujeres concentran más contratos temporales.