Даларнское партия здравоохранения ставит во главу угла доступность медицины и достойные условия труда для персонала

Dalarnas Sjukvårdsparti bildades 2006 och fick redan efter valet samma år en plats i regionfullmäktige. Grunden var nedläggningen av Mora BB, berättar regionrådet Anton Krigsman, men med tiden har partiet engagerat sig i alla frågor som rör regionen, som kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Partiet samarbetar även kommunalt med bland andra Morapartiet, Kommunlistan och Dalademokraterna i Ludvika. Under de två senaste mandatperioderna har Dalarnas Sjukvårdsparti suttit i majoritetsstyre i regionfullmäktige, i två olika konstellationer. Idag styr partiet tillsammans med Socialdemokraterna, Centerpartiet och Kristdemokraterna. – Vi är ett klassiskt mittenparti och sakfrågeparti. Vi kan sätta varje fråga för sig utan att behöva ta hänsyn till någon ideologisk härkomst, det var ett av skälen till att jag valde att engagera mig, säger Anton Krigsman. Den viktigaste frågan för Dalarnas Sjukvårdsparti är att alla i den stora regionen Dalarna, oavsett var man bor, ska ha en närhet till god vård. – Det är vår grundfilosofi. Oavsett om du bor uppe i Särna eller i Falun ska du ha lika vård på lika villkor. En viktig fråga är också att personalen har en god arbetsmiljö. Folk ska trivas på jobbet och man ska känna att man får den vidareutveckling som man behöver i sitt yrke. En annan del i det hela är att man också ska kunna ha det bra efter arbetet, vad gäller lön och fritid. Anton Krigsman arbetar idag heltid som regionråd, men har egen erfarenhet av att arbeta inom vården, främst psykiatrin. – Personalen är den viktigaste resursen vi har. Vi vill minska löneklyftorna, vilket innebär att höja lönerna för dem som tjänar minst. Det kan skapa en attraktivitet till arbeten som inte syns så mycket, som undersköterskor, sjuksköterskor, fysioterapeuter etcetera, den vårdnära personalen. Höjer man lönerna för en läkare så gör det inte någon stor skillnad, men om man höjer med några tusen för en undersköterska så gör det mycket på sista raden i månaden. För att man ska känna en vilja att gå till jobbet och trivas på jobbet tror Anton Krigsman att vidareutbildning är viktigt. – Till följd av det kan också Region Dalarna bli en mer attraktiv arbetsgivare, vilket i sin tur medför en bättre arbetsmiljö. Mycket hänger ihop. Han fortsätter: – Vi vill också öppna upp för fler möjligheter och mer flexibilitet. Vill du arbeta vintertid i Sälen på någon av mottagningarna i skidbackarna för att du tycker om att åka skidor ska det vara möjligt. Vi ska vara en attraktiv arbetsgivare där personalen trivs. Anton Krigsman tycker det är positivt att det finns tre akutsjukhus i Dalarna och att det finns en investering på en miljard kronor som ligger och väntar i Mora. – Det vore bra att öppna upp fler närakuter, som den vi har i Ludvika. Men det händer saker hela tiden, under den här mandatperioden har vi byggt om akuten i Falun, det är en positiv utveckling.