Представитель студенческого движения в Барру: диплом без навыков и связей не гарантирует трудоустройство

Ketua PMII Barru Ungkap Tantangan Sarjana Muda Cari Kerja: Hard Skill hingga Relasi Muhammad Akbar terpilih sebagai Ketua PC PMII Barru menggantikan Moeltazam R dalam Konferensi Cabang (Konfercab) IX PC PMII Barru. Penulis: Segitarius | Editor: Ansar TRIBUN-TIMUR.COM, BARRU - Ketua Pengurus Cabang Pergerakan Mahasiswa Islam Indonesia (PC PMII) Kabupaten Barru, Sulawesi Selatan, masa khidmat 2026–2027, Muhammad Akbar, menyoroti tantangan dan dinamika dunia kerja yang dihadapi para sarjana muda saat ini. Muhammad Akbar terpilih sebagai Ketua PC PMII Barru menggantikan Moeltazam R dalam Konferensi Cabang (Konfercab) IX PC PMII Barru. Alumnus Jurusan Hukum Institut Agama Islam (IAI) DDI Mangkoso lulusan 2025 itu menilai peluang kerja bagi lulusan perguruan tinggi sebenarnya masih terbuka luas. Namun, menurutnya, gelar sarjana saja tidak cukup untuk menjadi modal memasuki dunia kerja. Keterampilan teknis atau hard skill serta kompetensi individu menjadi faktor penting yang harus dimiliki lulusan perguruan tinggi. Ia menilai persoalan tersebut masih menjadi tantangan bagi sebagian sarjana muda yang baru memasuki dunia kerja. "Yang menjadi problem sekarang, yaitu persoalan hard skill yang tidak dipunyai banyak orang. Hanya sekadar kuliah dan mengambil jurusan yang sebetulnya mereka tidak punya keterampilan di sana," kata Akbar kepada Tribun-Timur.com, Kamis (13/8/2026). Soroti Kesenjangan Kompetensi dan Praktik di Lapangan Selain persoalan keterampilan, Akbar juga menyoroti adanya kesenjangan antara kualifikasi yang disyaratkan dalam dunia kerja dengan praktik yang terjadi di ruang publik dan pemerintahan. Menurutnya, kompetensi dan keterampilan kerap disebut sebagai indikator utama dalam menentukan kualitas seseorang. Namun, ia menilai praktik di lapangan terkadang menunjukkan kondisi berbeda. "Kompetensi tidak menjadi prioritas, tetapi lobi politik dan balas budi menjadi modal awal," ujarnya. Akbar mengatakan pandangannya tersebut muncul dari pengamatannya terhadap dinamika dunia kerja yang dihadapi para lulusan perguruan tinggi. Saat ini, ia mengaku belum terikat pekerjaan formal di perusahaan maupun instansi tertentu. Ia memilih fokus mengabdikan diri untuk membesarkan organisasi yang dipimpinnya.