Руководство муниципалитета осудило попытки давления на сотрудников и призвало к сотрудничеству между ведомствами

Проблема в том, что новый отчёт не даёт сотруднику недостающих времени, информации или полномочий, а частая проверка не добавляет знаний и навыков.

При незаконном увольнении сотрудник может через суд потребовать восстановления на работе и оплаты вынужденного прогула.

Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства. Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях! Часто обсуждаемые компании. Желаете оставить отзыв?

Опрос среди 197 фармспециалистов показал, что более 80% сталкивались с давлением со стороны руководства, а больше 70% не знают, куда обращаться за защитой. При этом прямая обязанность работодателя создавать каналы для жалоб трудовым законодательством не предусмотрена.

Если гражданин считает, что органами центра занятости не исполняется соответствующий закон, если нарушаются его права, то он вправе обратиться с жалобой в органы прокуратуры.

Сотрудника могут восстановить на работе, если заявление об увольнении он написал под давлением. При споре суд оценивает переписку с руководством, аудиозаписи, показания коллег и обстоятельства подписания документов.

Нужны отзывы о работодателях в городе Новосибирск? На нашем сайте сотрудники пишут отзывы про работу в этом регионе.

Рабочая инструкция — пошаговое руководство, объясняющее работнику как правильно выполнить свои обязанности (предписания должностной инструкции).

JOB TRUE всегда на стороне сотрудников! Возникли проблемы с работодателем? Оцените сотрудничество с вашим работодателем, дайте положительную или отрицательную оценку исходя из своего ...