PPBM-KI завершил программу HR Collegia для повышения квалификации специалистов по управлению персоналом

HR Collegia Kalla Institute Jadi Wadah Penguatan Kompetensi Praktisi HR PPBM-KI rampungkan HR Collegia, perkuat kompetensi praktisi HR dan pengelolaan SDM lintas industri. Editor: Kiki Content Writer TRIBUN-TIMUR.COM — Pusat Pengembangan Bisnis dan Manajemen Kalla Institute (PPBM-KI) menuntaskan program Human Resources Collegia (HR Collegia) yang digelar selama kurang lebih tiga bulan, mulai Juni hingga Agustus 2026. Program tersebut menjadi wadah pembelajaran sekaligus pengembangan kompetensi bagi praktisi Human Resources (HR), perwakilan perusahaan, pelaku UMKM, kalangan pendidikan, serta profesional yang berkecimpung dalam pengelolaan sumber daya manusia (SDM). HR Collegia mengangkat sejumlah materi yang berkaitan langsung dengan praktik pengelolaan SDM di organisasi. Kegiatan utama dilaksanakan secara tatap muka setiap Sabtu di Learning Center Kalla Toyota Cokroaminoto. Selain sesi pembelajaran, rangkaian program juga diisi kegiatan outbound di Bugis Water Park dan ditutup melalui agenda graduation di Bikin-Bikin Creative Hub, Nipah Park. Selama mengikuti program, peserta mendapatkan materi mulai dari Mindset dan Peran Human Resource, dasar-dasar hukum ketenagakerjaan, recruitment dan onboarding, compensation and benefit, performance management, budaya kerja & kepemimpinan, pengembangan kompetensi & training, retention & employee engagement, hingga transformasi digital dalam HR. Pembelajaran kemudian diperkuat melalui penyusunan final project sebagai sarana bagi peserta untuk mengimplementasikan materi yang telah dipelajari. Hadirkan Leader dan Praktisi KALLA HR Collegia turut menghadirkan sejumlah leader dan praktisi KALLA sebagai narasumber dalam sesi pembelajaran maupun Inspirasi Leader. Direksi dan Chief KALLA memberikan materi yang berkaitan dengan mindset HR, legal compliance dan industrial relations, performance serta talent management, hingga employee retention dan engagement. Selain para leader KALLA, pembelajaran juga diberikan oleh para expert dan praktisi dari Assistant Manager hingga Manager di berbagai unit bisnis KALLA. Dalam pelaksanaannya, HR Collegia tidak hanya mengandalkan metode pembelajaran satu arah. Peserta terlibat secara aktif melalui berbagai metode, seperti workshop, diskusi kasus, simulasi, role play, coaching, mentoring, presentasi, refleksi, hingga outbound dan team building. Pendekatan tersebut memberikan ruang bagi peserta untuk tidak hanya memahami konsep HR, tetapi juga menghubungkannya dengan kondisi dan tantangan yang mereka hadapi di lingkungan kerja masing-masing. Antusiasme peserta terlihat sepanjang rangkaian program. Peserta aktif menyimak, mengajukan pertanyaan, serta terlibat dalam diskusi pada setiap modul pembelajaran. Selain menjadi ruang pengembangan kompetensi, HR Collegia juga menjadi wadah networking bagi peserta untuk saling mengenal dan memahami bagaimana berbagai lintas bisnis menjalankan aktivitasnya. Peserta Terapkan Materi Lewat Capstone Project