В Эквадоре приостановили реформу о продлении декретного отпуска из-за опасений по поводу роста расходов бизнеса

¿Cuánto le costaría a las empresas la ampliación de las licencias de maternidad y paternidad? Según la bancada oficialista de Acción Democrática Nacional, esa medida incidiría en la empleabilidad. Experta dice que el IESS debería revisar el impacto La ampliación de la licencia de maternidad, de 12 a 14 semanas, es uno de los puntos que genera desacuerdo dentro de las reformas al Código de la Niñez. La bancada oficialista de ADN rechaza la propuesta y advierte que podría agravar los problemas de empleabilidad que enfrentan las mujeres. Ecuador Código de la Niñez en la Asamblea: las claves del proyecto suspendido sin consensos Valeria Alvear Esteban Torres, asambleísta de ADN, sostiene que la medida implicaría un incremento de casi 6,7 % en los gastos asociados a una eventual maternidad. “Si con esta ley ampliamos plazos pagados a seis meses, en el caso de mujeres; y en el de los hombre de tres es, 15 a 30 días, lo que pasará es que menos empresas querrán contratar mujeres”, señaló. Torres cuestionó el costo de la propuesta y añadió: “En la práctica, todos estaríamos de acuerdo en que padres y madres pasen tres años con los hijos, pero ¿quién paga, a qué costo?”. Por estas discrepancias, la sesión fue suspendida y el tema será tratado posteriormente. Deberían revisar el golpe para el Seguro Social Patricia Borja, experta en Seguridad Social, también expresó su preocupación por el impacto financiero que tendría la reforma en el Seguro General de Salud Individual y Familiar del IESS. “No se evidencia que se haya siquiera considerado el impacto financiero”, señaló. Borja sostuvo que las autoridades del IESS deberían revisar los planteamientos, tomando en cuenta todas las recomendaciones de la Dirección Actuarial, de Investigación y Estadística de la institución. Política Reformas al Código de la Niñez en suspenso: ¿por qué la Asamblea suspendió el segundo debate? Richard Josue Jimenez Mora La experta recordó que hace 35 años, en 1991, una reforma al Código del Trabajo amplió la licencia de maternidad de ocho a 12 semanas. Y, posteriormente, la resolución 783, de 1992, incrementó la prima de aportación patronal para financiar las cuatro semanas adicionales del subsidio por maternidad. Anotó que la Corte Constitucional ha señalado que toda reforma en materia de seguridad social referente a las prestaciones debe contar con estudios actuariales que determinen la viabilidad de la propuesta, entre otros parámetros.