Кашас-ду-Сул занял четвертое место в штате Риу-Гранди-ду-Сул по количеству рабочих мест в сфере IT

Caxias do Sul é a quarta cidade do Estado com mais empregos CLT na área de tecnologia da informação e comunicação. São 2,8 mil postos de trabalho. Na liderança do ranking, está Porto Alegre, com 27,7 mil vagas preenchidas, seguida por São Leopoldo (4,7 mil) e Passo Fundo (3,2 mil). Os dados compõem uma pesquisa enviada à colunista de Zero Hora Giane Guerra, na semana passada, pela Associação das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação e de Tecnologias Digitais do Brasil. Em todo o Rio Grande do Sul, são 59.461 postos de trabalho no setor. O levantamento é de 2025. Presidente do Trinopolo — entidade que reúne a comunidade de Tecnologia da Informação da Serra — Sandro Ribeiro Wegner, opina que Caxias do Sul se caracteriza como um polo tecnológico muito forte. O município concentra 90 das 110 empresas associadas ao grupo. — Temos muitas empresas aqui que prestam serviço ou desenvolvem soluções e plataformas e atendem o Brasil inteiro. Então, esse número (de empregabilidade) não me surpreende tanto. Mas entendo que não é algo que aparece no nosso dia a dia, especialmente das pessoas que não são ligadas à tecnologia — enfatiza Wegner. Segundo ele, as empresas locais destacam-se, principalmente, por oferecerem softwares para aprimorar o relacionamento com clientes (CRM) e sistemas voltados à gestão (ERP). Embora ressalte que a empregabilidade é considerável, Wegner opina que há bastante espaço para crescimento, especialmente para quem deseja atuar como analista de desenvolvimento de sistemas e técnico de apoio ao usuário (HelpDesk). — O desenvolvedor eu diria que está no top 3, porque, quando temos o desenvolvimento de uma plataforma, o céu torna-se o limite. Sempre estamos demandando de mais (profissionais) — diz. Outra sinalização do presidente do Trinopolo é para uma carência em profissionais capacitados para preencher toda a conjuntura do negócio, sem atuar diretamente na área tecnológica: — Alguns exemplos, são o marketing e a gestão de pessoas com olhares específicos para esse mercado. Acontece muito, na tecnologia, de um funcionário atuar em teletrabalho. E aí existe o desafio do RH de fazer com que ele se sinta na cultura da empresa. É diferente da indústria, onde a maioria está na fábrica. Faltam profissionais especializados no ecossistema completo — pondera. A experiência de quem emprega na área Uma das empresas que emprega na área tecnológica em Caxias do Sul é a Valorizza, que conta com equipe de cerca de 32 funcionários, no centro da cidade. O negócio atende a instituições de ensino do Brasil inteiro, com oferta de uma plataforma de empregabilidade, para recrutamento e seleção de pessoas. — Nós estamos há 23 anos no mercado e há 15 anos nós desenvolvemos o sistema, antes disso era consultoria. Nós atendemos clientes grandes como o UniCesumar, Uniasselvi, Unicamp, PUC do Rio Grande do Sul. São em torno de 80 instituições de ensino do país — detalha o proprietário da Valorizza, José Eduardo Tcharduk. Para o empresário, atualmente, o maior desafio é contratar profissionais que tenham conhecimento na atividade central da empresa, do que propriamente no ramo tecnológico. — Imagina uma pessoa que estuda uma linguagem inglesa. Ele sabe falar inglês, mas ele não sabe falar dos assuntos. Então, por exemplo, eu contrato um programador que conhece a linguagem de programação, mas ele não sabe o que é um recrutamento, por exemplo, uma seleção, um estágio, uma mentoria. Não conhece o processo, vem despreparado com informações de negócio — sinaliza. Para suprir essa carência, a Valorizza aposta em um processo chamado onboarding, onde há o treinamento e acompanhamento do funcionário com um profissional sênior da empresa. Salários Conforme a pesquisa, a média salarial dos profissionais de tecnologia fica em R$ 5.118 no RS, o que representa um aumento de 8,1% na comparação com 2024. As principais funções e quanto ganham: - Analista de desenvolvimento de sistemas: R$ 9.151 - Programador de sistemas de informação: R$ 6.003 - Técnico de apoio ao usuário (HelpDesk): R$ 1.918 - Analista de suporte computacional: R$ 3.571 - Técnico em manutenção de equipamentos de informática: R$ 1.623 Fonte: Associação das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC) e de Tecnologias Digitais.