Испанский Экономика
03.09.2026 Читать источник
CEOE наградил группу Inmapa за вклад в экономику Паленсии

Промышленная группа Inmapa получила XI премию «Траектория предпринимательства» от CEOE за вклад в развитие экономики Паленсии и создание рабочих мест. Награду вручат 25 ноября, отметив рост компании от небольшого цеха в 1967 году до крупного холдинга с оборотом более 65 млн евро.
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CEOE premia a Inmapa por su contribución al desarrollo económico de Palencia
El grupo, que supera los 65 millones de euros de facturación y cuenta con más de 500 trabajadores, recibirá el XI Premio Trayectoria Empresarial
Palencia
CEOE Empresas de Palencia concede a Grupo Inmapa su XI Premio Trayectoria Empresarial, un reconocimiento a la trayectoria, crecimiento y contribución al desarrollo económico de ... la provincia de esta compañía palentina vinculada al sector del metal.
El galardón se entregará el próximo 25 de noviembre durante una ceremonia en la que se pondrá en valor su evolución desde un pequeño taller hasta convertirse en un grupo industrial con presencia en sectores como el aeronáutico, defensa, automoción, ferroviario, naval y nuclear.
El Comité Ejecutivo y la Junta Directiva de CEOE Empresas de Palencia, presididos por José Ignacio Carrasco, acordaron conceder el reconocimiento a Inmapa por su compromiso con la calidad y el desarrollo del sector del metal, así como por su aportación a la generación de actividad económica y empleo en la provincia.
La historia de Grupo Inmapa comenzó en 1967, cuando su fundador, Pedro Sagredo Sainz de Aja, puso en marcha un pequeño taller de 100 metros cuadrados en la carretera de Carrión, a las afueras de Palencia. La actividad inicial se centró en la fabricación de troqueles para discos de herramientas de corte y posteriormente se amplió a la estampación y el utillaje de embutición de chapa, con una creciente especialización en componentes para la industria de la automoción.
En 1971, la empresa trasladó su actividad a una nave de 1.000 metros cuadrados en la carretera de León, lo que permitió incorporar nueva maquinaria, ampliar la producción y acceder a nuevos clientes. Durante los años siguientes diversificó su actividad hacia sectores como la fabricación de aperos y maquinaria agrícola, la industria láctea y el menaje del hogar.
La llegada de Renault a la provincia supuso otro impulso para la compañía, al facilitar su acceso a proyectos de mayor dimensión y establecer una relación comercial que se mantiene en la actualidad. En 1982, INMAPA trasladó sus instalaciones a Villamuriel de Cerrato, donde se mantiene su sede, e incorporó nuevas tecnologías como el mecanizado CNC, la soldadura y los automatismos.
Durante las décadas siguientes, el grupo continuó ampliando sus instalaciones y capacidades productivas, al tiempo que avanzó en la diversificación y especialización de su actividad. En los años 90 inició sus primeros proyectos internacionales y comenzó a trabajar para el sector aeronáutico, que posteriormente se convertiría en una de sus principales áreas estratégicas.
Inmapa Aeronáutic nació en 2002 inicialmente vinculada a la fabricación de utillajes para el programa A380 de Airbus. La división amplió posteriormente su actividad a la fabricación y suministro de piezas, componentes y conjuntos para distintos fabricantes de aeronaves y actualmente desarrolla soluciones integrales para la industria aeroespacial.
En la actualidad, Grupo Inmapa supera los 65 millones de euros de cifra de negocio anual y acumula más de 60.000 proyectos realizados. La compañía cuenta con una plantilla de más de 500 profesionales y dispone de instalaciones distribuidas sobre parcelas que suman más de 220.000 metros cuadrados, de los que más de 80.000 corresponden a oficinas y naves industriales.
El grupo trabaja de forma habitual para empresas de referencia de sectores como Airbus, Boeing, Bombardier, Embraer, Renault, Michelin, Gestamp, CAF, Talgo, Navantia, Indra o GDELS, entre otras. Su actividad abarca actualmente ámbitos como el aeronáutico, defensa, automoción, fabricación de neumáticos, ferroviario, naval y nuclear.
CEOE Empresas de Palencia destacó la evolución de una compañía cuya estrategia mantiene como ejes la inversión, la innovación tecnológica, la formación y la especialización de su equipo humano. El premio cuenta con el patrocinio de Banco Sabadell, Seguros Redmediaria y CEOE Empresas de Palencia.
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