Ожидания увольнений и кадровых перестановок в IV квартале 2026 года снизились

ИТ-рынок труда: дефицит становится точечным В 2026 году кадровый дефицит в IT-индустрии сохранится, но станет более узконаправленным.

Российский бизнес готовится к масштабной чистке штатных расписаний: под угрозой увольнения и снижения доходов окажутся сотрудники, которые не приносят компании прибыль напрямую. Их функции передадут нейросетям или распределят между оставшимися работниками, рассказала в интервью URA.RU независимый HR-эксперт Зулия Лоикова.

Аналитики представили прогноз рынка труда на осень 2026 года. Рассказываем, в каких сферах сохранится спрос на специалистов, а где количество вакансий сократится, и какие форматы занятости станут трендом.

Рынок труда в 2026 году: вакансий стало меньше, а резюме больше, но кадровый дефицит сохраняется. Разбираем причины дисбаланса спроса и предложения, особенности массового найма, трудовую мобильность и динамику зарплат.

Рынок труда в России осенью 2026 года проходит этап тонкой настройки: меняются пропорции спроса и предложения, трансформируются требования к навыкам, а работодатели всё чаще делают ...

К концу августа 2026 года число вакансий в России сократилось на 18%, по данным SuperJob. Спрос на сотрудников падает почти во всех отраслях. Это неожиданно — еще недавно рынок труда лихорадило от кадрового голода ...

Как меняется рынок труда в Росси и конкретно в Татарстане в 2026 году, какие специалисты востребованы, где растет конкуренция и как меняются зарплаты — в материале Inkazan.

Кадровые перестановки сегодня — Замминистра просвещения Владимира Желонкина освободили от должности. Генпрокурор Украины Кравченко подал в отставку.

Четыре группы риска: Кого могут уволить уже в сентябре Фото: mos.ru 10 сентября 2026, 05:58 — Общественная служба новостей — ОСН

Весной 2026 года российский рынок труда окончательно перешёл в фазу охлаждения. По данным hh.ru, hh-индекс (соотношение резюме к вакансиям) достиг 9,6-11,4 пункта - почти вдвое выше, чем годом ранее.