Telenor выбирает единственного подрядчика: до 350 сотрудников OneCo Networks могут потерять работу

Текст статьи доступен на языке оригинала.
Нажмите кнопку «Перевести статью» выше, чтобы сгенерировать перевод с помощью ИИ.
EL og IT Forbundet forbereder advokatene
Технические детали обнаружения, сопоставления и связывания статьи
«Telenor OneCo Networks сокращение 350 сотрудников»
В АО «Нанотроника» точечно оптимизируют штат, предложив увольнение пятой части сотрудников.
За год количество компаний в отрасли уменьшилось на 6%, до 10,7 тыс. фирм. Сокращение — результат нескольких процессов, которые оздоравливают рынок связи. Во-первых, его покидают «мертвые души» — компании, которые были зарегистрированы, но не вели реальной деятельности.
В статье даем пошаговую инструкцию при увольнении сотрудников по сокращению штата в 2026 году. Рассказываем, когда можно запускать процедуру, как подготовить документы и рассчитаться с работниками. Сокращение — это способ уволить сотрудника по инициативе работодателя. Процесс регулируют статья 81 ТК РФ и приказ Роструда. Есть два вида сокращения:
Однажды я и 20 моих коллег получили письменные уведомления о предстоящем сокращении штата. Я не поленилась разобраться, какие в таком случае положены компенсации, поэтому еще три месяца после сокращения на работе мне платили полную зарплату, а после этого — пособие по безработице.
Сокращение числа компаний связи в России связано с уходом с рынка зарегистрированных организаций, но не ведущих реальной деятельности. Это также обусловлено консолидацией мелких компаний в более крупные и ужесточением требований к лицензированию, сообщили "Известиям" в Минцифры.