Коммуна Тревизо запретила сотрудникам использовать бесплатные версии ChatGPT

Notizia in breve Il Comune di Treviso vieta ai dipendenti l’uso non autorizzato delle versioni gratuite di ChatGPT e di altri strumenti di IA, per ridurre il rischio di diffusione di dati sensibili. Previsti servizi a pagamento e formazione interna. Ricevi le notizie di Zazoom.it su Google Tutte le news direttamente su Google. Segui Il Comune di Treviso ha introdotto nuove regole sull’utilizzo dell’intelligenza artificiale negli uffici, vietando ai dipendenti di ricorrere liberamente alle versioni gratuite di ChatGPT e di altri strumenti disponibili online. L’obiettivo è evitare che informazioni riservate o dati personali trattati dall’amministrazione possano essere inseriti in piattaforme esterne senza autorizzazione e senza adeguate garanzie. La disciplina è contenuta in una delibera approvata dalla giunta comunale il 1° settembre. Il provvedimento stabilisce un quadro interno per l’impiego dell’IA nelle attività amministrative, dove questi strumenti vengono già utilizzati in diversi settori, dall’urbanistica ai lavori pubblici, fino all’elaborazione dei dati e ai servizi anagrafici. Il vicesindaco e assessore alla Digitalizzazione Alessandro Manera ha spiegato che la necessità di intervenire nasce dalla diffusione crescente di software gratuiti utilizzati per accelerare pratiche e istruttorie. Il rischio, secondo l’amministrazione, è che durante queste operazioni possano essere trasmesse all’esterno informazioni sensibili presenti nei documenti comunali. Il divieto non comporterà però una rinuncia all’intelligenza artificiale. Il Comune prevede infatti di mettere a disposizione dei dipendenti strumenti a pagamento considerati più adatti all’uso professionale e accompagnati da maggiori garanzie sul trattamento delle informazioni inserite dagli utenti. Il regolamento si inserisce nel quadro delle norme europee sull’intelligenza artificiale. Dal 2 agosto 2026 sono diventati applicabili anche gli obblighi di trasparenza previsti dall’AI Act per determinate categorie di sistemi generativi e interattivi, compresi quelli relativi alla riconoscibilità dei contenuti prodotti o modificati tramite IA. Accanto alle nuove regole, l’amministrazione ha programmato un percorso di formazione dedicato al personale. L’obiettivo è consentire ai dipendenti di utilizzare questi strumenti conoscendone limiti, responsabilità e possibili conseguenze sul piano della privacy e della sicurezza dei dati. L’esperienza di Treviso ha attirato l’attenzione di altre amministrazioni locali. Anche Piacenza e Vimercate hanno predisposto indicazioni per l’impiego dell’intelligenza artificiale nei propri uffici, adottando però sistemi basati prevalentemente su autorizzazioni interne anziché su un divieto esplicito delle versioni gratuite. Notizie correlate Samsung riapre a ChatGPT, accordo con OpenAI per dipendenti e divisione Galaxy nel mondo Samsung estende ChatGPT Enterprise e Codex a migliaia di dipendenti in Corea e nella divisione Device eXperience a livello globale. Fascicolo sanitario elettronico, nuove regole per dati e referti Il Fascicolo sanitario elettronico entra in una nuova fase con l’obbligo di aggiornamento dei dati per le strutture sanitarie.