Балканский журналист оправдывает практику найма футболистов в госструктуры как инструмент влияния

أستغرب ممن ينتقد قيام بعض الأندية بتوظيف اللاعبين في المؤسسات الحكومية وغير الحكومية، كوسيلة تستخدم لتعزيز موقفها في المفاوضات للحصول على اللاعبين المميزين، ولم أجد تفسيرا لهذا المنطق سوى أنه “فاقد الشيء لا يعطيه”. عندما يؤمن “هؤلاء” بأن الأندية ليست وزارة العمل أو جهاز الخدمة المدنية، فإن هذه القناعة محل الاحترام والتقدير باعتبار الوظيفة الأساسية للأندية هي تنمية قدرات اللاعبين والمشاركة في المسابقات المحلية وتمويل المنتخبات الوطنية باللاعبين لتمثيل الوطن.  من وجهة نظري الشخصية، “توظيف اللاعبين” من قبل الأندية التي تمتلك الشخصيات والعلاقات التي يمكنها فعل ذلك، ليس “جريمة” وليس “عيبا” أو “خطئا”، إنما هو توظيف صحيح وسليم لهذه الإمكانات لخدمة اللاعبين الذين هم من شباب البحرين الذين يجب أن نفرح لهم.  لذلك، فإن فكرة تسويق “المناصب الرياضية” لتمكين هذه الشخصيات من قيادة الاتحادات والأندية الرياضية تستحق الدراسة، لا يُضيف للرياضة شيئا عندما يكون الرئيس رياضيا أو لاعبا سابقا بقدر ما يُضيف للرياضة أن يكون مقتدرا ويمتلك تلك العلاقات التي تساهم في تطوير اللعبة بالنسبة للاتحادات والألعاب بالنسبة للأندية.  وعند ذلك، لن يأتي أحد ليتساءل، كيف يستطيع ذاك النادي توظيف اللاعبين في المؤسسات الحكومية وغيرها بينما لا يستطيع هذا الإتحاد الذي يمثل المظلة لذاك النادي توظيف اللاعبين؟!، فالتساؤل الصحيح والسليم “لماذا لا تعمل الأندية التي تمثل الجمعية العمومية على تمكين هذه الشخصيات من رئاسة وإدارة الإتحاد ليستفيد كوادر كل الأندية من هذه الإمكانيات؟”. والسلام. إعلامي رياضي بحريني