Компания Sinaad завершила вторую программу стажировки Horizons для развития молодых талантов

سِـناد تختتم النسخة الثانية من برنامج “Horizons” لتنمية المواهب الشابة وتعزيز ثقافة الابتكار اختتمت سِـناد، الشركة الرائدة في مجال توفير خدمات معالجة البطاقات والمدفوعات الرقمية في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا وإحدى الشركات التابعة لشركة بنفت، النسخة الثانية من برنامجها التدريبي الصيفي "Horizons"، في إطار جهودها المستمرة لدعم المواهب الشابة وتنمية قدراتها، من خلال توفير فرص عملية تسهم في صقل مهاراتها وتعزيز جاهزيتها لمتطلبات سوق العمل. وامتد البرنامج على مدى شهرين، خاض خلالهما المتدربون تجربة مهنية متكاملة جمعت بين التعلم والتطبيق العملي والتفاعل المباشر مع مختلف فرق العمل في سِـناد، بما أتاح لهم التعرف عن قرب على بيئة العمل في قطاع المدفوعات والتكنولوجيا المالية، وإثراء معارفهم واكتساب خبرات عملية، إلى جانب المشاركة بأفكارهم ورؤاهم ضمن بيئة تشجع على الابتكار والتعاون. وفي تعليقها على اختتام النسخة الثانية من البرنامج، أكدت السيدة رنا المعيلي، الرئيس التنفيذي لشركة سِـناد، أن "Horizons" يعكس توجه الشركة نحو الاستثمار في الطاقات الشابة من خلال تجربة تتجاوز مفهوم التدريب التقليدي، وتمنح المشاركين مساحة حقيقية للتعلم والتجربة والمساهمة بأفكارهم ضمن بيئة مهنية محفزة على الابتكار. وأشارت إلى أن ما قدمه المتدربون خلال البرنامج من أفكار ورؤى، وما أظهروه من قدرة على التعلم والتطور، يعكس الإمكانات الواعدة التي تمتلكها المواهب الشابة، مؤكدةً أهمية إتاحة الفرص التي تمكنهم من صقل مهاراتهم واكتساب الخبرات العملية التي تعزز جاهزيتهم لمسيرتهم المهنية، لافتةً إلى أن سِـناد ستواصل البناء على نجاح البرنامج وتطويره في نسخه المقبلة بما يعزز أثره ويفتح آفاقاً أوسع أمام المواهب الوطنية الواعدة. ويأتي برنامج "Horizons" ضمن مبادرات سِـناد الهادفة إلى تطوير الكفاءات الشابة وربط المعرفة الأكاديمية بالتجربة المهنية، من خلال إتاحة فرص عملية تساعد المشاركين على استكشاف قدراتهم وتنمية مهاراتهم في بيئة عمل فعلية، بما يسهم في تطوير كفاءات قادرة على مواكبة التحولات المتسارعة والإسهام بفاعلية في تطور قطاع المدفوعات والتكنولوجيا المالية.